KERNEKVADRANTEN® ER ET PRAKTISK VÆRKTØJ TIL LEDELSESUDVIKLING OG SAMARBEJDE.
Værktøjet gør det muligt at arbejde nuanceret med de personlige styrker og deres skyggesider, så ledere og medarbejdere bliver bevidste om, hvordan kvaliteter kan overdrives og blive til faldgruber – og hvordan balancen kan genoprettes gennem udvikling af komplementære egenskaber.
Kernekvadranten® anvendes til at:
- Skabe større selvindsigt hos ledere og medarbejdere
- Øge bevidstheden om, hvordan kernekvaliteter påvirker relationer og samarbejde
- Facilitere refleksion over egne og andres reaktionsmønstre
- Understøtte en kultur med psykologisk tryghed og konstruktiv feedback
- Bidrage til leder- og teamudvikling med fokus på balanceret adfærd
- Et gennemtestet koncept med dokumenteret effekt
Vi har arbejdet med Kernekvadranten® siden 2010 og har integreret den i en lang række udviklingsforløb. Erfaringen viser, at værktøjet er let at anvende, skaber stor indsigt – og ikke mindst er med til at styrke relationer og samarbejde på tværs af organisationen. For HR-afdelinger og organisationer, der ønsker at arbejde dybere med modellen, tilbyder vi sparring og skræddersyede forløb.
